入冬之后，黔南州罗甸县大小井风景区，在年平均气温19.8摄氏度的加持下，遮天蔽日的古榕树与凤尾竹依旧青翠欲滴。错落有致的农舍、鬼斧神工的溶洞、神秘莫测的天坑，吸引着一波又一波的游客前来。
“今年以来，旅游人数达90余万人次，景区为主要收入来源，全年村集体经济收入达550余万元，预计今年每户分红3000余元。”12月6日，大井村驻村第一书记、工作队队长杨运禹介绍。
能有今天的成绩，杨运禹总结：一是下大力气规范景区经营秩序，使景区成为村集体经济增收的聚宝盆；二是重视年轻人参与基层治理，为乡村振兴持续注入新活力。
前些年，随着大小井景区知名度逐渐提升，大量游客涌入。但管理不善带来的旅游乱象日渐增多：游客的车辆随意停放、马路上生活污水横流、商品乱定价、古法制作的竹筏存在安全隐患。回忆起以前景区的乱象，杨运禹记忆犹新。
为了整治旅游乱象，营造良好的旅游环境，大井村以整治“餐饮乱营、竹筏乱划、车辆乱停、摊位乱摆、污水乱排”五大乱象为目标，推动农文旅融合业态升级。
有了目标，大井村把政治素质好、带富能力强、群众认可度高的年轻优秀人才选进村“两委”班子。这批大专以上学历、人均年龄35岁的青年干部，为解决大井村“五大乱象”提供了人才保障。
年轻的村“两委”班子思路开阔，他们以市场化思维运作景区，成立贵州大小井旅游文化发展有限公司，由村“两委”担任公司管理人员，挖掘民族服饰、文物古迹、特色民宿等文化业态，并实现公司化、规范化经营管理，景区在统一管理下旅游乱象逐步清零。
如今，行走在大小井景区，特色餐馆统一定价，游客可以自由选择；小型人工湿地项目让污水变净水；停车场可以容纳近800辆车停放；规范设置的便民摊点、电动排筏在提升游客体验感的同时，也让村民在家门口就业。
尝到了新生代参与乡村治理的甜头，大井村为凝聚更多青年力量，编制了适合青年创业的项目，目前已回引20余名退役军人、大学生返乡创业就业。
“你好，欢迎来我们大小井旅游！我们特色菜是黄豆鸡，可以尝一尝……”中午饭点，正是井秀人家负责人黄秀秧忙碌的时候，来吃饭的客人一桌接着一桌。
25岁的黄秀秧是大井村返乡创业大学生，去年用自家房屋开起了餐饮店，独具年轻气息的装修风格，让她家的餐饮店脱颖而出。旅游旺季时每天收入3000多元，也让原本在外务工的父母，现在回到家乡安享晚年。
如今，大井村集体经济从30多万元增加到500多万元，成为罗甸县村集体经济首个突破百万元的村。（记者 王维维）
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